Det er fremdeles utfordrende for ledere å finne en god balanse mellom nærhet og avstand når ansatte jobber hjemmefra, konstaterer Fafo-forsker, og viser til nye tall fra «Ledelsesbarometeret». Annen forskning bekrefter tendensene.
insta_photos /Istock (ill.foto)
Ledere i «Ledelsesbarometeret»:
Krevende å lede ansatte som jobber hjemmefra
Nesten halvparten av sjefene som er spurt synes det er krevende å lede ansatte som jobber på hjemmekontor, viser nye tall fra undersøkelsen «Ledelsesbarometeret». Forsker etterlyser opplæring av ledere.
Sjefer i toppledelsen og mellomledere med
personalansvar med ansatte som jobber hjemmefra, blir i undersøkelsen «Ledelsesbarometeret
2025» bedt om å ta stilling til flere påstander om det å ha medarbeidere som kan
jobbe på hjemmekontor.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
Robert Flataas om skolepolitikk i Norge: Behov for rammer og ressurser fremfor detaljstyring
LO avviser drøfting av innleiesaken i Samarbeidskomiteen med Ap