Det er fremdeles utfordrende for ledere å finne en god balanse mellom nærhet og avstand når ansatte jobber hjemmefra, konstaterer Fafo-forsker, og viser til nye tall fra «Ledelsesbarometeret». Annen forskning bekrefter tendensene.
insta_photos /Istock (ill.foto)
Ledere i «Ledelsesbarometeret»:
Krevende å lede ansatte som jobber hjemmefra
Nesten halvparten av sjefene som er spurt synes det er krevende å lede ansatte som jobber på hjemmekontor, viser nye tall fra undersøkelsen «Ledelsesbarometeret». Forsker etterlyser opplæring av ledere.
Sjefer i toppledelsen og mellomledere med
personalansvar med ansatte som jobber hjemmefra, blir i undersøkelsen «Ledelsesbarometeret
2025» bedt om å ta stilling til flere påstander om det å ha medarbeidere som kan
jobbe på hjemmekontor.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
– Styreledelse er ingen sjekkliste, men et lederoppdrag
Når sjefen gruer seg til julebordet
EUs jernrammer er dårlig butikk
Hvordan får vi et forsvarlig rehabiliteringstilbud fremover?
Høyre vil gi prins Sverre Magnus fulltidsjobb i kongehuset
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen