Ledelse

HR Norge-sjef Even Bolstad mener TV2 kan få noe ut av at de ansatte selv kartlegger sin kompetanse i nedbemanningsprosessen.

Kunnskaper, ferdigheter og holdninger

– Jeg har ikke sett ting jeg oppfatter som særlig kritikkverdig i TV2s nedbemanning, sier HR Norge-sjef, Even Bolstad.

Bård Andersson Bård Andersson
Publisert Sist oppdatert

HR Norge-sjef, Even Bolstad, minner om at det er viktig å huske at målet med en nedbemanning er å komme i en bedre situasjon etter nedbemanningen enn det som var tilfellet før nedbemanningen.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

tv2 hr norge ledelse kompetanse
Powered by Labrador CMS