Ledelse
Jan Vincent Johannessen mener en god kultur, åpenhet og budsjettdisiplin er de viktigste suksessfaktorene for hans eget lederskap i 27 år ved Radiumhospitalet.
Knut Bry
Kunsten å sitte i 23 år som sykehusdirektør
Jan Vincents Johannessen mener at god bedriftskultur, åpenhet og budsjettdisiplin var avgjørende for hans eget lederskap i nesten et kvart århundre ved Radiumhospitalet.
− Det er uheldig med høy turnover blant sykehusdirektørene. Men da jeg ble ansatt var turnoveren enda høyere. Da satt direktørene omtrent bare i to, tre år av gangen, erindrer Jan Vincents Johannessen.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv