Ledelse
Kvinneløse ledergrupper
14 av de 40 største selskapene på Børsen har ingen kvinner i konsernledelsen.
Ser man på alle de 303 konserndirektørene i de 40 selskapene, er det 46 kvinner blant dem. Hvilket betyr at kvinneandelen i konsernledelsen i de største selskapene ligger på 15 prosent.
Det er Aftenposten som har gjort opptellingen, og de registrerer at 14 selskaper ikke har en eneste kvinne i konsernledelsen. Blant disse selskapene er Kongsberg Gruppen, Tomra, DNO International og PGS.
Blant de 40 selskapene, er det DnB NOR som har fått flest kvinner til toppen. Konsernsjef Rune Bjerke har fire kvinner og fem menn i sin toppledelse.
Nesten halvparten av de kvinnene Aftenposten finner i konsernledergruppene, er sjef for såkalte «myke områder» som personal, kommunikasjon eller stab. Blant konsernsjefer og finansdirektører er det bare 2-3 prosent kvinner.
Nylige artikler
Minnetaler til kong Harald: – Han ga alt for Norge
Flere ansetter, men nyutdannede er mindre attraktive
Bruker mangfold og inkludering til grønnvasking
Hva om vi forstår oss selv som noe vi forvalter?
Aschehoug forblir norsk, men hva nå?
Mest leste artikler
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling
Russland trapper opp krigen: Ukraina kan stå foran katastrofe