Ledelse
Kvinneløse ledergrupper
14 av de 40 største selskapene på Børsen har ingen kvinner i konsernledelsen.
Ser man på alle de 303 konserndirektørene i de 40 selskapene, er det 46 kvinner blant dem. Hvilket betyr at kvinneandelen i konsernledelsen i de største selskapene ligger på 15 prosent.
Det er Aftenposten som har gjort opptellingen, og de registrerer at 14 selskaper ikke har en eneste kvinne i konsernledelsen. Blant disse selskapene er Kongsberg Gruppen, Tomra, DNO International og PGS.
Blant de 40 selskapene, er det DnB NOR som har fått flest kvinner til toppen. Konsernsjef Rune Bjerke har fire kvinner og fem menn i sin toppledelse.
Nesten halvparten av de kvinnene Aftenposten finner i konsernledergruppene, er sjef for såkalte «myke områder» som personal, kommunikasjon eller stab. Blant konsernsjefer og finansdirektører er det bare 2-3 prosent kvinner.
Nylige artikler
Omkamper er ikke et tegn på svak ledelse – det er prisen for sterke fagmiljøer
20 helsedirektører har pendlerbolig – koster 3 millioner kroner i året
– Vi kan streike i månedsvis
Lokale SV-profiler misfornøyd med Bergstø – vil ha ekstraordinært landsmøte
Arbeidslivet er ikke rigget for Gen Z
Mest leste artikler
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus