Ledelse
Kvinneløse ledergrupper
14 av de 40 største selskapene på Børsen har ingen kvinner i konsernledelsen.
Ser man på alle de 303 konserndirektørene i de 40 selskapene, er det 46 kvinner blant dem. Hvilket betyr at kvinneandelen i konsernledelsen i de største selskapene ligger på 15 prosent.
Det er Aftenposten som har gjort opptellingen, og de registrerer at 14 selskaper ikke har en eneste kvinne i konsernledelsen. Blant disse selskapene er Kongsberg Gruppen, Tomra, DNO International og PGS.
Blant de 40 selskapene, er det DnB NOR som har fått flest kvinner til toppen. Konsernsjef Rune Bjerke har fire kvinner og fem menn i sin toppledelse.
Nesten halvparten av de kvinnene Aftenposten finner i konsernledergruppene, er sjef for såkalte «myke områder» som personal, kommunikasjon eller stab. Blant konsernsjefer og finansdirektører er det bare 2-3 prosent kvinner.
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?