Ledelse

– Låst fast i mellomlederstillinger

Kvinner og menn har like gode sjanser til å rykke opp fra toppledergruppa til toppsjefjobben, men langt lavere andel kvinner enn menn rykker opp fra mellomledelse til toppledelse, viser tall fra AFFs lederundersøkelser.

Anita Myklemyr Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

AFF gjennomførte to store nasjonale lederundersøkelser i henholdsvis 2002 og 2011. Ledere som deltok i undersøkelsen i 2002 lot seg intervjue på nytt i 2011, og resultatene viste at kvinner og menn hadde omtrent like gode sjanser for å ta spranget fra nivå to, det vi si toppledergruppa, til toppsjefnivå.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

rekruttering toppledelse kvinner i ledelse ledelse
Powered by Labrador CMS