Ledelse
Lavere lønn til menn
Flere kvinner i sjefsposisjon gir lavere lønn til menn, viser svensk undersøkelse.
En undersøkelse fra Konjunkturinstituttet i Sverige viser at det å ha en kvinnelig sjef påvirker lønnen til mannlige ansatte negativt, skriver business.dk.
Det er ikke de store statistiske utslagene, men undersøkelsen viser at menns lønn statistisk sett reduseres med 0,05 prosent når det kommer én prosent flere kvinner i en bransje.
Det ser imidlertid ikke ut til at kvinnelige medarbeideres lønn påvirkes negativt når de får en kvinne som sjef, melder det svenske nyhetsbyrået TT.
En større andel kvinnelige sjefer fører ifølge Konjunkturinstituttet altså til at lønnsforskjellene mellom mannlige og kvinnelige medarbeidere blir mindre
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?