Annonse
Ledelse
Lavere lønn til menn
Flere kvinner i sjefsposisjon gir lavere lønn til menn, viser svensk undersøkelse.
Annonse
En undersøkelse fra Konjunkturinstituttet i Sverige viser at det å ha en kvinnelig sjef påvirker lønnen til mannlige ansatte negativt, skriver business.dk.
Det er ikke de store statistiske utslagene, men undersøkelsen viser at menns lønn statistisk sett reduseres med 0,05 prosent når det kommer én prosent flere kvinner i en bransje.
Det ser imidlertid ikke ut til at kvinnelige medarbeideres lønn påvirkes negativt når de får en kvinne som sjef, melder det svenske nyhetsbyrået TT.
En større andel kvinnelige sjefer fører ifølge Konjunkturinstituttet altså til at lønnsforskjellene mellom mannlige og kvinnelige medarbeidere blir mindre
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv