Ledelse
Lavere lønn til menn
Flere kvinner i sjefsposisjon gir lavere lønn til menn, viser svensk undersøkelse.
En undersøkelse fra Konjunkturinstituttet i Sverige viser at det å ha en kvinnelig sjef påvirker lønnen til mannlige ansatte negativt, skriver business.dk.
Det er ikke de store statistiske utslagene, men undersøkelsen viser at menns lønn statistisk sett reduseres med 0,05 prosent når det kommer én prosent flere kvinner i en bransje.
Det ser imidlertid ikke ut til at kvinnelige medarbeideres lønn påvirkes negativt når de får en kvinne som sjef, melder det svenske nyhetsbyrået TT.
En større andel kvinnelige sjefer fører ifølge Konjunkturinstituttet altså til at lønnsforskjellene mellom mannlige og kvinnelige medarbeidere blir mindre
Nylige artikler
Minnetaler til kong Harald: – Han ga alt for Norge
Flere ansetter, men nyutdannede er mindre attraktive
Bruker mangfold og inkludering til grønnvasking
Hva om vi forstår oss selv som noe vi forvalter?
Aschehoug forblir norsk, men hva nå?
Mest leste artikler
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling
Russland trapper opp krigen: Ukraina kan stå foran katastrofe