Ledelse på tvers – start i det små

Lest om ledelse. Én av grunnene til dét, er at tillit i vel så stor grad bygges opp gjennom felles handlinger som gjennom prat.

Dette skriver organisasjonspsykologene Lene Flensborg og Morten Ejlskov fra Organisation Aps i et innlegg hos lederweb.dk; nettstedet til Væksthus for ledelse – som har til hensikt å fremme bedre ledelse i kommuner og regioner i Danmark.

Konsulentene argumenterer for at samarbeid på tvers best skapes gjennom en hurtig og fleksibel samarbeidsmodell.