Annonse

tillit

Én av fem nordmenn stoler ikke på helsevesenet

De frykter at helsevesenet ikke kan ta godt nok vare på dem hvis de blir alvorlig syke, viser en ny undersøkelse.

Synspunkt

SynspunktTillitsbrudd er ikke en bestandig synd

Jeg tror ikke at å rette fokus på å vise «riktig atferd» eller «forutsigbar atferd» løser dette med tillitsbrudd, skriver Håvard Daae Rognli, og er dermed uenig med Jan Ketil Arnulf.

Synspunkt

SynspunktTillitsbrudd er ikke en bestandig synd

Jeg tror ikke at å rette fokus på å vise «riktig atferd» eller «forutsigbar atferd» løser dette med tillitsbrudd, skriver Håvard Daae Rognli, og er dermed uenig med Jan Ketil Arnulf.

– Man kan ikke anta at den norske lederstilen vil fungere overalt

Joachim Nahem har jobbet 12 år i FN og forteller at det noen ganger kan være utfordrende at den norske lederstilen blir for flat og inkluderende.

Færre har tillit til at andre følger smittevernråd

I påsken har nordmenn fulgt anbefalingene om å begrense antall nærkontakter. Men tilliten til at andre overholder smitteverntiltak er dalende.

MålingKraftig fall i europeeres tillit til AstraZeneca

Europeere har mistet tillit til AstraZenecas koronavaksine, viser en undersøkelse. Unntaket er briter, som stort sett fortsatt mener at vaksinen er trygg.

Tilliten til myndighetene faller under pandemien

Mens tilliten til myndighetene var stor for et år siden, mener langt færre nå at håndteringen av koronakrisen har vært god.

Synspunkt

SynspunktTillit som ­kapital i krisetid

For snart et år siden innførte Norge de mest inn­gripende tiltak landet har hatt i fredstid. Innskrenkingene i friheten vår, næringslivet vårt og arbeidsplassene våre har vært betydelig, og vi forsøker fortsatt å finne en vei ut av krisen.

Synspunkt

SynspunktTillit som ­kapital i krisetid

For snart et år siden innførte Norge de mest inn­gripende tiltak landet har hatt i fredstid. Innskrenkingene i friheten vår, næringslivet vårt og arbeidsplassene våre har vært betydelig, og vi forsøker fortsatt å finne en vei ut av krisen.

Synspunkt

PerspektivmeldingenTillitsbasert ­samarbeid blir viktigere når ­statsfinansene svekkes

Regjeringen offentliggjorde nylig Perspektivmeldingen 2021. På lanseringsseminaret presenterte sjeføkonom Kjersti Haugland tre scenarier for Norge, det gode, det dårlige og det grusomme. Hva må til for at vi skal klare det gode?

Synspunkt

PerspektivmeldingenTillitsbasert ­samarbeid blir viktigere når ­statsfinansene svekkes

Regjeringen offentliggjorde nylig Perspektivmeldingen 2021. På lanseringsseminaret presenterte sjeføkonom Kjersti Haugland tre scenarier for Norge, det gode, det dårlige og det grusomme. Hva må til for at vi skal klare det gode?

Topp tiltro til myndighetene under koronapandemien

Folks tillit til norske myndigheter økte markant i koronaåret 2020. Størst tillitshopp har regjeringen, mens domstolene og Stortinget satte tillitsrekord.

Folk vil at smitteverntiltakene skal bestå eller bli strengere

Undersøkelsen viser at folk flest har økende tillit til at kommunen kan tilby en koronatest.

Vær forsiktig med å stemple ansatte som «illojale»

Forfatter mener målstyring har ført til at faglige, solide medarbeidere som er kritiske til mål som ledelsen har satt, ofte blir stemplet som illojale eller uegnet.

Synspunkt

SynspunktTillit og relasjoner i prosjektledelse

30 prosent av prosjekter over en viss størrelse ender dårlig. En prosjektleder med gode sosiale ferdigheter og evne til å skape tillit kan være nøkkelen til å lykkes, skriver Johan Bergh.

Synspunkt

SynspunktTillit og relasjoner i prosjektledelse

30 prosent av prosjekter over en viss størrelse ender dårlig. En prosjektleder med gode sosiale ferdigheter og evne til å skape tillit kan være nøkkelen til å lykkes, skriver Johan Bergh.

Medbestemmelse vs kontrollDigitalisering er både og

Fortsatt høy tillit til politikerne – men de som hadde minst tillit fra før, har enda mindre nå

Tilliten til politikerne og de politiske institusjonene er fortsatt høy i den norske befolkningen, men var i 2019 på sitt laveste nivå siden 2007.

Eierskap og habilitetKonserndirektør i Obos eier aksjer i konkurrerende selskaper for 1,7 millioner kroner

Det er helt greit for toppsjefen.

Nordmenn har høy tillit til myndighetene til tross for åpne grenser

Tilliten til informasjonen fra myndighetene er fortsatt høy og uforandret etter at grensene til Europa åpnet opp.

KoronakrisenNordmenn har fått mer respekt for ansatte i helsevesenet

Gjennom hele koronaepidemien sier i gjennomsnitt 73 prosent at de har tillit til at de vil få tilstrekkelig behandling av helsevesenet om de skulle bli smittet av koronaviruset.

Disse yrkesgruppene stoler vi minst på

Noen yrkesgrupper nyter større tillit enn andre.

Folk stoler mer på ordføreren enn statsministeren

Befolkningen har i snitt høyere tillit til lokalpolitikere enn rikspolitikere, viser en ISF-rapport. I 2011 var det motsatt.

Synspunkt

Mer tillit kan åpne for uutnyttet potensial i en organisasjon

«Det var en tillitsfull person». «Vi har tillit til ledelsen». «Vi fremmer mistillitsforslag». Hva er det egentlig vi mener med disse utsagnene? Psykolog Jøri Gytre Horverak skriver om det store ordet tillit.

Synspunkt

Mer tillit kan åpne for uutnyttet potensial i en organisasjon

«Det var en tillitsfull person». «Vi har tillit til ledelsen». «Vi fremmer mistillitsforslag». Hva er det egentlig vi mener med disse utsagnene? Psykolog Jøri Gytre Horverak skriver om det store ordet tillit.

Nordmenn har høyest tillit til helseforskning

Tilliten er derimot ikke tilsvarende høy til klimaforskning. – Urovekkende, mener Forskningsrådets leder.

Ledelse på tvers – start i det små

Hvis du skal styrke samarbeid på tvers, kan det være lurt å satse på små, veldefinerte oppgaver.

Kaster gamle lederteorier på skraphaugen

Det finnes ingen modell for godt lederskap lenger. Alt handler om hvordan du som leder framstår overfor dine omgivelser, heter det i ny bok.

– Vi er inne i en global ­tillitskrise

– Verden preges av en politisk tillitskrise, sier tidligere toppdiplomat og politiker, Kai Eide. Han mener norske næringslivsledere nå må spille rollen som samfunnsbyggere.

Verden trenger nytt lederskap

Alle snakker om bærekraft og mangfold, men ofte virker det som om verden styres med makt og enfold. Mens politikerne sliter med å komme seg ut av gjørma, er det opp til andre å ta ledelsen og finne en retning.

Leder FNs bærekraftsarbeid – Unge setter sin lit til ambisiøse mål, ikke verdensledere

Verden vil ikke endres til det bedre av institusjoner eller autoritære ledere, men bærekraftsmålene kan skape et kollektivt korstog hvor vi alle jobber mot felles målsetninger, mener aktivist Eddie Ndopu.

Forebygg utbrenthet– Folk må innse at de trenger pauser før det går galt

Grunnlegger av The Huffington Post, Arianna Huffington skjønte først at hun var utbrent etter at hun kollapset over pulten og våknet med et blodig ansikt og brukket kinnben. Nå vil hun hjelpe andre med å forebygge den nye folkesykdommen.

Politidirektøren: Fri oss fra flere handlingsplaner

Politidirektør Benedicte Bjørnland opplever at tilliten til politiet synker. Nå ber hun politikerne bidra til å prioritere blant alle handlingsplanene og målsettingene.

Redusert tillit til det offentlige

Tilliten folk flest har til staten, kommunene og politikere er mindre enn for to år siden.

Innbyggerne har mer engasjement, men lavere tillit til de folkevalgte

Konsernsjef i Schibsted går i strupen på GDPR – Gagner gigantene og rammer de små

EUs nye personvernlov fungerer stikk i strid med hensikten og treffer de små hardest, mener Schibsted-sjef Kristin Skogen Lund.

Synspunkt

Magisk god ledelse

Hvis vi koker virkelig sterk buljong av ledelsesforskningen, kan denne oppsummeres i en – 1 – eneste setning.

Synspunkt

Magisk god ledelse

Hvis vi koker virkelig sterk buljong av ledelsesforskningen, kan denne oppsummeres i en – 1 – eneste setning.

Nav-ansatte sier tilliten til ledelsen er tynnslitt

Ansatte i Nav sier det er krevende å representere et system de opplever ikke virker. De varsler at tilliten til ledelsen er lav.

Slipp medarbeiderne løs

Tør du overlate til dine ansatte å avgjøre hvordan de skal løse oppgaver, hva de skal gjøre først og hvordan de organiserer arbeidshverdagen?

Sjefen i Mattilsynet går av

Synspunkt

Arbeidsmiljø er det viktigste våpenet i kampen om talentene

Når etterspørselen etter gode hoder blir større, trengs det mer enn spennende utfordringer og gode lønnsvilkår til for å sikre seg kompetent arbeidskraft. Og et godt arbeidsmiljø skaper seg ikke selv.

Synspunkt

Arbeidsmiljø er det viktigste våpenet i kampen om talentene

Når etterspørselen etter gode hoder blir større, trengs det mer enn spennende utfordringer og gode lønnsvilkår til for å sikre seg kompetent arbeidskraft. Og et godt arbeidsmiljø skaper seg ikke selv.

Nøkkelen til effektive team

Gjør prosjektgruppen din mer effektiv, ved å bygge tillit med disse fire enkle frasene.

Én av fem innvandrere har liten tillit til andre mennesker

22 prosent av innvandrerne har liten tillit til sine medmennesker, mens det samme bare gjelder 6 prosent i befolkningen generelt.

Ansatte må sette status som «utilgjengelig» når de skal hente seg kaffe eller gå på do

Medlemmer i EL og IT forbundet opplever økt mistillit fra sine ledere som igjen skaper mistrivsel, stress og i verste fall sykdom.

3 kjennetegn ved ledere vi har tillit til

Amerikanske konsulenter har analysert store datasett for å undersøke hva tillit består av.

Stortingspresidenten frykter for tilliten til stortingspolitikerne

Stortingspresident Tone Wilhelmsen Trøen (H) er bekymret for at skandaler som trusselsiktelse og reiseregningsjuks kan svekke tilliten til de folkevalgte.

Hvordan balansere autonomi og kontroll, og ende opp med innovasjon

Gir HR skylda for et ekskluderende arbeidsliv

– Jo mer HR higer etter å være en del av ledergruppa, desto mer vil ledelsens syn gjennomsyre dem, sier fagforeningsmann Stein Stugu.

To av de viktigste grunnene til at folk har tillit til ledere

Lederen trenger ikke å være «bestevenn» med de ansatte

Noen tips om hvordan man bygger tillit, men samtidig holder det profesjonelt.

Synspunkt

Alle snakker om tillit, men hvem vil bidra?

Uenighet er et adelsmerke ved demokratiet vårt. Uenighet bør ikke skremme eller overraske oss, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn i NHO.

Synspunkt

Alle snakker om tillit, men hvem vil bidra?

Uenighet er et adelsmerke ved demokratiet vårt. Uenighet bør ikke skremme eller overraske oss, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn i NHO.

Det er verre å ha et ambivalent forhold til sjefen enn et utelukkende negativt

Men det finnes løsninger.

Nordisk ledelse– Mer fleksibilitet gir bedre ledelse

– For mye taus kunnskap om den norske modellen

Vi kan ikke lenger stole på at den norske modellen overlates til å være praktisk kunnskap, mener Tankesmien Agenda.

Norske ledereEksperter på tillit, men langt fra unike

Tankesmia Agenda har kåret norsk ledelse til noe fantastisk og helt unikt, men sier at norsk ledelse er truet. Men ikke alle er like bekymret.

Synspunkt

Samtalebevissthet og tillitskultur

Tillit er en positiv følelse knyttet opp mot et annet menneske og selve bærebjelken til gode relasjoner, skriver Rune Semundseth.

Synspunkt

Samtalebevissthet og tillitskultur

Tillit er en positiv følelse knyttet opp mot et annet menneske og selve bærebjelken til gode relasjoner, skriver Rune Semundseth.

Annonse
Annonse
Annonse