Annonse

Annonse

tillit

LederMindre tillit, takk!

Trygdeskandalen har gitt tilliten til politikere og offentlig forvaltning en alvorlig knekk. Det er bra. Mindre tillit kan gjøre velferdssamfunnet bedre.

Nordmenn har høy tillit til myndighetene til tross for åpne grenser

Tilliten til informasjonen fra myndighetene er fortsatt høy og uforandret etter at grensene til Europa åpnet opp.

KoronakrisenNordmenn har fått mer respekt for ansatte i helsevesenet

Gjennom hele koronaepidemien sier i gjennomsnitt 73 prosent at de har tillit til at de vil få tilstrekkelig behandling av helsevesenet om de skulle bli smittet av koronaviruset.

Disse yrkesgruppene stoler vi minst på

Noen yrkesgrupper nyter større tillit enn andre.

Folk stoler mer på ordføreren enn statsministeren

Befolkningen har i snitt høyere tillit til lokalpolitikere enn rikspolitikere, viser en ISF-rapport. I 2011 var det motsatt.

Mer tillit kan åpne for uutnyttet potensial i en organisasjon

«Det var en tillitsfull person». «Vi har tillit til ledelsen». «Vi fremmer mistillitsforslag». Hva er det egentlig vi mener med disse utsagnene? Psykolog Jøri Gytre Horverak skriver om det store ordet tillit.

Stoler vi på myndighetenes koronaråd?

Ny undersøkelse viser hvordan det står til med nordmenns tillit til myndighetene i koronaens tid.

To av tre nordmenn har tillit til helsemyndighetene

En ny undersøkelse fra Opinion viser at 65 prosent av de spurte har tillit til at helsemyndighetene har iverksatt de riktige tiltakene mot koronaepidemien.

Nordmenn har høyest tillit til helseforskning

Tilliten er derimot ikke tilsvarende høy til klimaforskning. – Urovekkende, mener Forskningsrådets leder.

Ledelse på tvers – start i det små

Hvis du skal styrke samarbeid på tvers, kan det være lurt å satse på små, veldefinerte oppgaver.

Kaster gamle lederteorier på skraphaugen

Det finnes ingen modell for godt lederskap lenger. Alt handler om hvordan du som leder framstår overfor dine omgivelser, heter det i ny bok.

– Vi er inne i en global tillitskrise

– Verden preges av en politisk tillitskrise, sier tidligere toppdiplomat og politiker, Kai Eide. Han mener norske næringslivsledere nå må spille rollen som samfunnsbyggere.

Verden trenger nytt lederskap

Alle snakker om bærekraft og mangfold, men ofte virker det som om verden styres med makt og enfold. Mens politikerne sliter med å komme seg ut av gjørma, er det opp til andre å ta ledelsen og finne en retning.

Leder FNs bærekraftsarbeid – Unge setter sin lit til ambisiøse mål, ikke verdensledere

Verden vil ikke endres til det bedre av institusjoner eller autoritære ledere, men bærekraftsmålene kan skape et kollektivt korstog hvor vi alle jobber mot felles målsetninger, mener aktivist Eddie Ndopu.

Tillitskrise for Nav etter trygdeskandalen

Seks av ti har fått mindre tillit til Nav og andre offentlige instanser etter at trygdeskandalen ble kjent, viser meningsmålinger.

Forebygg utbrenthet– Folk må innse at de trenger pauser før det går galt

Grunnlegger av The Huffington Post, Arianna Huffington skjønte først at hun var utbrent etter at hun kollapset over pulten og våknet med et blodig ansikt og brukket kinnben. Nå vil hun hjelpe andre med å forebygge den nye folkesykdommen.

Politidirektøren: Fri oss fra flere handlingsplaner

Politidirektør Benedicte Bjørnland opplever at tilliten til politiet synker. Nå ber hun politikerne bidra til å prioritere blant alle handlingsplanene og målsettingene.

Redusert tillit til det offentlige

Tilliten folk flest har til staten, kommunene og politikere er mindre enn for to år siden.

Innbyggerne har mer engasjement, men lavere tillit til de folkevalgte

Konsernsjef i Schibsted går i strupen på GDPR – Gagner gigantene og rammer de små

EUs nye personvernlov fungerer stikk i strid med hensikten og treffer de små hardest, mener Schibsted-sjef Kristin Skogen Lund.

Magisk god ledelse

Hvis vi koker virkelig sterk buljong av ledelsesforskningen, kan denne oppsummeres i en – 1 – eneste setning.

Nav-ansatte sier tilliten til ledelsen er tynnslitt

Ansatte i Nav sier det er krevende å representere et system de opplever ikke virker. De varsler at tilliten til ledelsen er lav.

Nav-ansatte sier tilliten til ledelsen er tynnslitt

Ansatte i Nav sier det er krevende å representere et system de opplever ikke virker. De varsler at tilliten til ledelsen er lav.

Slipp medarbeiderne løs

Tør du overlate til dine ansatte å avgjøre hvordan de skal løse oppgaver, hva de skal gjøre først og hvordan de organiserer arbeidshverdagen?

Sjefen i Mattilsynet går av

Arbeidsmiljø er det viktigste våpenet i kampen om talentene

Når etterspørselen etter gode hoder blir større, trengs det mer enn spennende utfordringer og gode lønnsvilkår til for å sikre seg kompetent arbeidskraft. Og et godt arbeidsmiljø skaper seg ikke selv.

Nøkkelen til effektive team

Gjør prosjektgruppen din mer effektiv, ved å bygge tillit med disse fire enkle frasene.

Én av fem innvandrere har liten tillit til andre mennesker

22 prosent av innvandrerne har liten tillit til sine medmennesker, mens det samme bare gjelder 6 prosent i befolkningen generelt.

Ansatte må sette status som «utilgjengelig» når de skal hente seg kaffe eller gå på do

Medlemmer i EL og IT forbundet opplever økt mistillit fra sine ledere som igjen skaper mistrivsel, stress og i verste fall sykdom.

Nordmenn har stor tillit til det sosiale sikkerhetsnettet

Folk i Norge har større tillit til velferdssystemet enn i mange andre vestlige land og syns oftere politikerne hører på dem, viser en OECD-undersøkelse.

3 kjennetegn ved ledere vi har tillit til

Amerikanske konsulenter har analysert store datasett for å undersøke hva tillit består av.

Stortingspresidenten frykter for tilliten til stortingspolitikerne

Stortingspresident Tone Wilhelmsen Trøen (H) er bekymret for at skandaler som trusselsiktelse og reiseregningsjuks kan svekke tilliten til de folkevalgte.

Hvordan balansere autonomi og kontroll, og ende opp med innovasjon

Gir HR skylda for et ekskluderende arbeidsliv

– Jo mer HR higer etter å være en del av ledergruppa, desto mer vil ledelsens syn gjennomsyre dem, sier fagforeningsmann Stein Stugu.

To av de viktigste grunnene til at folk har tillit til ledere

Lederen trenger ikke å være «bestevenn» med de ansatte

Noen tips om hvordan man bygger tillit, men samtidig holder det profesjonelt.

Alle snakker om tillit, men hvem vil bidra?

Uenighet er et adelsmerke ved demokratiet vårt. Uenighet bør ikke skremme eller overraske oss, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn i NHO.

Det er verre å ha et ambivalent forhold til sjefen enn et utelukkende negativt

Men det finnes løsninger.

Nordisk ledelse– Mer fleksibilitet gir bedre ledelse

– For mye taus kunnskap om den norske modellen

Vi kan ikke lenger stole på at den norske modellen overlates til å være praktisk kunnskap, mener Tankesmien Agenda.

Norske ledereEksperter på tillit, men langt fra unike

Tankesmia Agenda har kåret norsk ledelse til noe fantastisk og helt unikt, men sier at norsk ledelse er truet. Men ikke alle er like bekymret.

Samtalebevissthet og tillitskultur

Tillit er en positiv følelse knyttet opp mot et annet menneske og selve bærebjelken til gode relasjoner, skriver Rune Semundseth.

Den umulige tilliten

Tillit er like viktig som før, men mye vanskeligere å oppnå, skal vi tro ekspertene.

– Tillitsbegrepet har mye makt, men det skal det også ha

– Bedriftene må fortjene tilliten

– Tillit oppstår ikke på samme måte som før

Tillit, omdømme, politikk og sånt

Klarer Trine Skei Grande å bygge relasjoner som skaper tillit? Hun må vinne både samarbeidspartnernes og Venstre-velgernes tillit for at hennes regjeringsprosjekt skal bli en suksess, skriver Anne Bergvad, daglig leder i Retorika.

– Ledelse handler om å skaffe seg kredibilitet

Vårt Land-stridenEiergruppe har ikke tillit til styrelederen

Aksjonærer i Vårt Land-eier Mentor Medier erklærer mistillit mot styreleder Tomas Brunegård i innkallingen til ekstraordinær generalforsamling, skriver DN.

Disse bedriftene ble kåret til Norges beste arbeidsplass

Ekspertene har ikke lenger innflytelse i kontroversielle saker

Men Trump gjør at tilliten til de gamle elitene øker igjen, tror ekspert.

Bli en bedre forhandler

5 tips.

– Ikke gi ansatte mer ansvar hvis de har rutineoppgaver

Med mindre de forventer det.

Gjør dine ansatte selvgående og ansvarsfulle

Dette kan vi lære av en «holokratisk» tankegang, ifølge organisasjonsrådgiver.

Tilliten til stortingspolitikere varer i fire år

Tillit er lederens fundament og grunnmur

Det er ingenting som er så ødeleggende for lederskapet som manglende eller brutt tillit, skriver lederskapsutvikler John Kjetil Wang-Hansen.

Tillit til lederen setter fart på endringsprosessen

LederStyret som bløtfisk

Styret ved Sørlandet sykehus sløser med millioner når de betaler direktør Jan-Roger Olsen to års lønn samtidig som de hevder han slutter frivillig.

Eldre har svakere sosiale nettverk, mens yngre har mindre tillit

– Medarbeiderne vokser med mer tillit og autonomi

Tor–Øyvind Eriksen (38) leder medarbeidere som er lokaliserte ute hos kunder. Da handler det om å skape arenaer som bidrar til at de både blir sett og hørt.

Annonse

Annonse

Annonse