Hopp til hovedinnhold
Søk:
Logg inn
Plot
Papiravisen
Bli abonnent
Nyhetsbrev
Min side
Om oss
Ledelse
Samfunnsstyring
Arbeidsliv
Nyskaping
Synspunkt
Velferd
Magasinet Plot
Konferanseportal
Dagens Utgave
Papiravisen
Plot
X
Logg inn
Plot
Papiravisen
Bli abonnent
Nyhetsbrev
Min side
Om oss
Søk:
Annonse
Annonse
Ledelse
Samfunnsstyring
Arbeidsliv
Nyskaping
Synspunkt
Velferd
Magasinet Plot
Konferanseportal
Annonse
3 kjennetegn ved ledere vi har tillit til
Amerikanske konsulenter har analysert store datasett for å undersøke hva tillit består av.
Stortingspresidenten frykter for tilliten til stortingspolitikerne
Stortingspresident Tone Wilhelmsen Trøen (H) er bekymret for at skandaler som trusselsiktelse og reiseregningsjuks kan svekke tilliten til de folkevalgte.
Hvordan balansere autonomi og kontroll, og ende opp med innovasjon
Gir HR skylda for et ekskluderende arbeidsliv
– Jo mer HR higer etter å være en del av ledergruppa, desto mer vil ledelsens syn gjennomsyre dem, sier fagforeningsmann Stein Stugu.
To av de viktigste grunnene til at folk har tillit til ledere
Lederen trenger ikke å være «bestevenn» med de ansatte
Noen tips om hvordan man bygger tillit, men samtidig holder det profesjonelt.
Kommentar
Alle snakker om tillit, men hvem vil bidra?
Uenighet er et adelsmerke ved demokratiet vårt. Uenighet bør ikke skremme eller overraske oss, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn i NHO.
Det er verre å ha et ambivalent forhold til sjefen enn et utelukkende negativt
Men det finnes løsninger.
Nordisk ledelse
– Mer fleksibilitet gir bedre ledelse
– For mye taus kunnskap om den norske modellen
Vi kan ikke lenger stole på at den norske modellen overlates til å være praktisk kunnskap, mener Tankesmien Agenda.
Norske ledere
Eksperter på tillit, men langt fra unike
Tankesmia Agenda har kåret norsk ledelse til noe fantastisk og helt unikt, men sier at norsk ledelse er truet. Men ikke alle er like bekymret.
Kommentar
Samtalebevissthet og tillitskultur
Tillit er en positiv følelse knyttet opp mot et annet menneske og selve bærebjelken til gode relasjoner, skriver Rune Semundseth.
Den umulige tilliten
Tillit er like viktig som før, men mye vanskeligere å oppnå, skal vi tro ekspertene.
– Tillitsbegrepet har mye makt, men det skal det også ha
– Bedriftene må fortjene tilliten
– Tillit oppstår ikke på samme måte som før
Tillit, omdømme, politikk og sånt
Klarer Trine Skei Grande å bygge relasjoner som skaper tillit? Hun må vinne både samarbeidspartnernes og Venstre-velgernes tillit for at hennes regjeringsprosjekt skal bli en suksess, skriver Anne Bergvad, daglig leder i Retorika.
– Ledelse handler om å skaffe seg kredibilitet
Vårt Land-striden
Eiergruppe har ikke tillit til styrelederen
Aksjonærer i Vårt Land-eier Mentor Medier erklærer mistillit mot styreleder Tomas Brunegård i innkallingen til ekstraordinær generalforsamling, skriver DN.
Disse bedriftene ble kåret til Norges beste arbeidsplass
Ekspertene har ikke lenger innflytelse i kontroversielle saker
Men Trump gjør at tilliten til de gamle elitene øker igjen, tror ekspert.
Bli en bedre forhandler
5 tips.
– Ikke gi ansatte mer ansvar hvis de har rutineoppgaver
Med mindre de forventer det.
Gjør dine ansatte selvgående og ansvarsfulle
Dette kan vi lære av en «holokratisk» tankegang, ifølge organisasjonsrådgiver.
Tilliten til stortingspolitikere varer i fire år
Tillit er lederens fundament og grunnmur
Det er ingenting som er så ødeleggende for lederskapet som manglende eller brutt tillit, skriver lederskapsutvikler John Kjetil Wang-Hansen.
Tillit til lederen setter fart på endringsprosessen
Leder
Styret som bløtfisk
Styret ved Sørlandet sykehus sløser med millioner når de betaler direktør Jan-Roger Olsen to års lønn samtidig som de hevder han slutter frivillig.
Eldre har svakere sosiale nettverk, mens yngre har mindre tillit
– Medarbeiderne vokser med mer tillit og autonomi
Tor–Øyvind Eriksen (38) leder medarbeidere som er lokaliserte ute hos kunder. Da handler det om å skape arenaer som bidrar til at de både blir sett og hørt.
Folk stoler mer på Uber enn taxinæringen
Stadig flere kjøper delingstjenester, likevel er forbrukerne skeptiske til om selskapene overholder lover og regler.
Kvitt deg med strenge HR-regler
– Skaper verken tillit eller produktivitet, sier ledelseskonsulent.
Dette ødelegger for lederteamet
3 ting som kan hindre lederteamet i å nå sitt potensial.
Unge vil heller ha karrierer og høye lønninger enn å nyte livet fullt ut
Flertallet av ungdommene i en fersk undersøkelse svarte at de er villige til å flytte til utlandet for å fremme sine egne karrierer.
Har du tillit?
Fire avklarende spørsmål
Har du tillit som leder? Stoler du på dem som leder deg? Manglende avklaring kan bidra til usikkerhet.
Slik motiverer du ansatte uten å påføre dem stress
Forskning viser at sjefer ofte er mindre stresset enn sine ansatte.
Stoler på tradisjonelle medier
Norske studenter har mer tillit til tradisjonelle medier enn til sosiale medier som Twitter, Facebook og blogger.
– Stoler ikke på ledere
Tiltroen til ledere, både i næringsliv og politikk, er i fritt fall, skriver Peggy Simcic Brønn, professor for Institutt for kommunikasjon og kultur ved BI Handelshøyskole.
– Det lønner seg å være myk
Skal du påvirke andre kan man tjene mye på å bruke myke teknikker som inspirasjon og samarbeid i stedet for press og hierarki, skriver BI-professor.
Synspunkt
Tillitsbasert ledelse ved hjelp av retorikken
Du som leder må skape en felles verden hvor målene er klare for alle og få alle til å trekke i samme retning. Da trenger du medarbeidere som har full tillit til deg som leder. Derfor er det vesentlig at du vet hvilke grep du kan ta for å skape - og holde på - tillit. Både på overordnet- og mikronivå. I retorisk teori er ethos et virkemiddel til å skape tillit, skriver Anne Bergvad i Retorika.
Norske Skogs konsernsjef fratrer umiddelbart
Sven Ombudstvedt som nylig solgte hele sin aksjepost i Norske Skog, går av som konsernsjef i det hardt prøvede selskapet. Lars P. S. Sperre tar over roret.
6 tips
Bli en leder man kan stole på
Hvis du sliter med å få gjennomslag for forslagene dine kan det være at medarbeiderne dine sliter med tilliten til deg. Men det finnes noen grep.
Tillitsledelse – hva er det, egentlig?
Tillitsledelse er et relativt nytt begrep. Et Google-søk på tillitsledelse for årene 2015-2017 gir mange treff, mens et tilsvarende søk for perioden 2005-2010 gir to. Hva dreier tillitsledelse seg om? Er tillitsledelse det samme som trust management på engelsk?
Spekter
– Vi trenger ikke midlertidige ansettelser i norsk arbeidsliv
Spekter-direktør Anne-Kari Bratten går mot arbeidsgiver-strømmen. Hun mener faste ansatte er den beste garantisten for innovasjon, omstilling og langsiktighet.
Norge er kåret til verdens lykkeligste land
USA har derimot stupt på den årlige kåringen grunnet krympende sosial støtte og økt korrupsjon.
Digitalisering
Tilliten til systemene rakner
Det har skjedd et avgjørende skifte i hvordan vi viser tillit. Vi stoler ikke lenger på varemerker, frontfigurer eller organisasjoner. Vi stoler på nettverket vårt. Dette skiftet får store konsekvenser for hvordan vi handler og for hvordan bedrifter kommuniserer.
Vil dra Rikslønnsnemndas kompetanse for retten
I dag behandler Rikslønnsnemnda saken etter høstens rekordlange legestreik. Ekspertene levner legene forsvinnende små sjanser for gjennomslag. Men legene sier de uansett ikke vil gi opp. Ved tap vil de dra nemndas kompetanse for retten.
Slik bygger du tillit
Karakter og kompetanse er to av byggesteinene.
Verdien av å møtes ansikt til ansikt
Teknologi har gjort det lettere å samarbeide på avstand, men kan ikke fullt ut erstatte det å møtes.
Eksperter ikke i tvil
Brekke er styrket
Konsernsjef Sigve Brekke er styrket, styreleder Gunn Wærsted er svekket, mens Telenor er den store taperen. Det er konklusjonen til flere eksperter.
Statsbudsjettet
Tilliten stuper
Budsjettkrisen har fått følger for folks tillit til statsministeren. I en fersk meningsmåling sier hele 44,6 prosent av de spurte at tilliten til statsminister Erna Solberg er svekket.
Knuser myten om mistenksomme ledere
Sladder på jobben skal være positivt
En ny studie viser at sladder på arbeidsplassen kan føre med seg både økt samarbeid og styrket tillit mellom kollegaer. Et tveegget sverd, mener psykologiprofessor.
Overvåking på arbeidsplassen
Nordea overvåker arbeiderne sine unødvendig mye, hevder tillitsvalgte.
Slike ledere vil de ansatte ha
Ydmykhet og tillit er nøkkelegenskaper hos en leder. Det mener ansatte i en dansk undersøkelse, og får støtte fra ekspertene.
Tyske virksomheter forventer dårligere tider, men dagens tall er langt bedre enn fryktet
Populære parlamenter
Systemet er ok. Det er politikerne vi ikke liker.
«Hvordan skape gode rammer for samarbeid i globale team»
Ledelse av team som er spredt over landegrenser og i ulike tidssoner er i stigende grad en utfordring for norske ledere.
Siri Hatlen svarer kritikerne: – Et styre opererer ikke i et vakuum
Etter krass kritikk fra en rekke representanter fra fagmiljøet ved NMBU slår styreleder Siri B. Hatlen tilbake. Hun er ikke overrasket over «at det er sterke oppfatninger om hva som er den beste og 'riktige' løsningen.»
Tillit framfor kontroll
Skal en utløse motivasjon, må en sjef la være å benytte alle muligheter en har for kontroll og heller vise tillit – selv om faren for feil øker, skriver redaktør Magne Lerø.
Annonse
Annonse
Annonse