Ledelse

Mange ledere bruker mye tid på møter, selv om de selv mener det gir liten verdi for dem selv og bedriften, viser forskning gjort av Julian Birkinshaw, professor ved London Business School.

– Ledere bruker ikke tiden på det viktigste

Ledere bør eksperimentere med hvordan de bruke tiden sin, for å finne ut hva som gir mest verdi, anbefaler den britiske professoren Julian Birkinshaw.

Katrine Gramnæs Katrine Gramnæs
Publisert Sist oppdatert

Han gjestet denne uka HR Norges digitale konferanse HR Tech. Birkinshaw er professor i strategi og entreprenørskap ved London Business School og forfatter av fire bøker om ledelse.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

forskning tidsbruk lederstil ledelse
Powered by Labrador CMS