Ledelse

Ole Martin Grevstad, HR leder i Kongsberg Maritime, har jobbet med omstillinger i mange år.

Privat

– Ledere må tåle å stå i ubehag

Ole Martin Grevstad, HR-leder i Kongberg Maritime, kommer tett på uro og bekymringer ved omstillinger og nedbemanninger.

Anita Myklemyr Anita Myklemyr

Publisert 05.11.2019 - 10:08 Sist oppdatert 07.11.2019 - 10:00

Annonse

I høst fikk 130 ansatte ved Kongsberg Maritime på Sunnmøre vite at de ville miste jobben.

organisasjonspsykologi omstilling ledelse

Nylige artikler