Ledelse

Ole Martin Grevstad, HR leder i Kongsberg Maritime, har jobbet med omstillinger i mange år.

– Ledere må tåle å stå i ubehag

Ole Martin Grevstad, HR-leder i Kongberg Maritime, kommer tett på uro og bekymringer ved omstillinger og nedbemanninger.

Anita Myklemyr Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

I høst fikk 130 ansatte ved Kongsberg Maritime på Sunnmøre vite at de ville miste jobben.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2449,-

KJØP

organisasjonspsykologi omstilling ledelse

Nylige artikler

Mest leste artikler

Powered by Labrador CMS