Ledelse

Ole Martin Grevstad, HR leder i Kongsberg Maritime, har jobbet med omstillinger i mange år.

– Ledere må tåle å stå i ubehag

Ole Martin Grevstad, HR-leder i Kongberg Maritime, kommer tett på uro og bekymringer ved omstillinger og nedbemanninger.

Anita Myklemyr Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

I høst fikk 130 ansatte ved Kongsberg Maritime på Sunnmøre vite at de ville miste jobben.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

organisasjonspsykologi omstilling ledelse
Powered by Labrador CMS