Ledelse

– Ledere må være mer uforutsigbare

For mye stabilitet kan fort bli kjedelig og uinspirerende, mener amerikansk lederutvikler.

Publisert Sist oppdatert

Det er mye på en arbeidsplass som er forutsigbart, også når det gjelder ledelse. Den jevne medarbeidersamtalen, kvartalsoppdateringer, juleavslutningen med påfølgende takketale til alle ansatte. Ledelse har en tendens til å havne i et spor, og holde seg der.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS