Ledelse
Dreamstime.
Lederrollen: Tiltrekker seg psykopater og narsissister
– Jakten på de beste lederne er forfeilet. Vi luker ikke ut kandidater med feil egenskaper, hevder psykologiprofessor Adrian Furnham.
Adrian Furnham, som er psykolog og professor på University College i London University og på Handelshøyskolen BI mener at vi leter vi etter mennesker med visse «lederegenskaper» til å lede virksomheter, men at vi ikke sjalter ut de som har medfødte personlighetsforstyrrelser eller har valgt å være hensynsløse og amoralske. På denne måten får vi flere ledere med slike egenskaper enn snittforekomsten av disse mennesketypene i befolkningen.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Støre om beredskap i Norden: – Vi lever på en illusjon
Toppdiplomat foreslår løsninger for å unngå Nato-skilsmisse
Når omsorg møter prestasjonskrav – et paradoks i arbeidslivet vi snakker for lite om
Sparket sjef i ny sjefjobb?
– For meg handler ikke LinkedIn om synlighet for synlighetens skyld
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser