Ledelse

Lengre kandidatlister kan slå positivt ut for kvinner som søker jobb i mannsdominerte bransjer, viser studie

Anita Myklemyr Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

LEST OM LEDELSE. En studie som er publisert i Nature Human Behaviour har sett på faktorer som kan spolere kvinners jobbsjanser allerede før de er innkalt til intervju, skriver britiske Research Digest.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

mangfold ledelse rekruttering
Powered by Labrador CMS