Ledelse
Engasjert: –Jeg har mye engasjement, tror jeg i hvert fall selv. Og snakker litt høyt og mye. «Jeg er ikke sint, jeg bare snakker aktivt», pleier jeg å si for å berolige resten av ledergruppen, sier likestillinsombud Hanne Bhurstrøm.
NTB-scanpix.
Likestillingsombud Hanne Bjurstrøm: – Vil ikke ha for mange av meg selv i en ledergruppe
– Jeg tror at jeg kan oppfattes som litt rask på avtrekkeren. Jeg er en direkte person på godt og ondt. Jeg ville ikke hatt for mange av meg selv i en ledergruppe for å si det sånn, sier likestillingsombud Hanne Bjurstrøm
Jeg liker at medarbeidere sier meg i mot. Jeg er avhengig av at folk påpeker at alle ideene mine ikke er like gode. For jeg er nok en person som kan kaste mange baller opp i luften samtidig. Men i all hovedsak er jeg veldig grundig. Jeg er jo jurist, og opptatt av at Ombudets utspill skal være tungt faglig forankret, sier likestillingsombudet.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Styrer må gi toppsjefen frihet til å lede
De eldste i søskenflokken gjør det best i arbeidslivet
Ledermarkedet våren 2026: Mer krevende å lese – ikke nødvendigvis svakere
Stortinget viser både muskler og avmakt
Hans Christian Holte blir sjef for KI Norge
Mest leste artikler
Høyesterett gir Jehovas vitner medhold i strid om statsstøtte og religionsfrihet
Ny bok: Slik kan ledere håndtere generasjonsforskjeller og stille friksjon på jobben
Slik kan du som leder ta vanskelige samtaler med ansatte
ILO avviste klage om innleieforbud – fagforening tar saken til Europarådet
Listhaug om Frp-rådgiverens uttalelser: Tar avstand fra rasisme og lar TV 2-debatten ligge