Ledelse
Brigida Soriano | Dreamstime
– Må snakke om hvorfor vi gjør det vi gjør
Den britiske filosofen Roger Steare blir betalt for å stille de eksistensielle spørsmålene i ledergruppen, og er overrasket over at det ikke blir ansatte flere filosofer i norske konserner.
– Jeg snakket med en næringslivsleder i går som var så stolt av selskapets retningslinjer for samfunnsansvar. Da spurte jeg om han hadde sånne retningslinjer nedfelt hjemme hos seg selv også. Det er jo helt latterlig, vi burde alle vite hva som er rett og galt på jobben uten å måtte slå opp i en bok, sier Steare til Dagens Næringsliv.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forståelig om Høiby anker
Tillitsreform på innpust, bemanningskrise på utpust
Når driften skygger for utviklingsprosjektene
Søreide vil røske opp i Nav
Verdensledere om Iran-avtale: Klare til å oppheve sanksjoner
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv