Ledelse

Myte: Toppledere må ha høye lønninger for å bli motivert

Realitet: Høyt presterende ledere jobber hardt uansett lønn.

jon@medierogledelse.no
Publisert Sist oppdatert

30. januar markerte dagen da norske toppledere tok igjen den gjennomsnittsansattes årslønn. Topplederne i de 100 største norske selskapene tjener i snitt 6,7 millioner kroner, mot den gjengse ansattes 519.600 kroner – nesten tretten ganger så høy.

I USA er forskjellene mye verre. Der er topplederlønningene 261 ganger høyere enn snittarbeiderens.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

ledelse toppledere lederlønn prestasjon lønnsforskjeller lønnsforskjell lederlønninger
Powered by Labrador CMS