Ledelse
– Skal de ansatte fungere godt med hverandre og overfor kundene må de kunne norsk, sier hotelldirektør Reidar Westre på Scandic Maritim.
Nødvendig med tydelig kommunikasjon
På Scandic Maritim i Haugesund har de fått 37 nasjonaliteter til å jobbe godt sammen. – Nøkkelen er å satse på språk og jobbe med det sosiale miljøet.
Det forteller hotelldirektør Reidar Westre. Han er leder for de om lag 200 ansatte på hotellet, der rundt en tredjedel har en annen etnisk eller kulturell bakgrunn.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Toppdiplomat foreslår løsninger for å unngå Nato-skilsmisse
Når omsorg møter prestasjonskrav – et paradoks i arbeidslivet vi snakker for lite om
Sparket sjef i ny sjefjobb?
– For meg handler ikke LinkedIn om synlighet for synlighetens skyld
Slik bruker norske toppledere LinkedIn
Mest leste artikler
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Effektiv lederskapsutvikling skjer i hverdagen, ikke på kurs
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser