Ledelse

Dreamstime.

Ny lov om aldersgrenser: Husk fristen 1. juli

Fra 1. juli er det slutt på overgangsordninger, og den generelle pensjonsaldersgrensen blir økt til 72 år. Dersom din bedrift ønsker unntak fra dette, og sette grensen til 70 år, må det innberettes innen 1. juli.

Redaksjonen Redaksjonen

Publisert 24.05.2016 - 09:13 Sist oppdatert 24.05.2016 - 11:13

Endringene om aldersgrenser i Arbeidsmiljøloven trådte i kraft 1. juli 2015.