Kåre Hansen, sjefsforsker i Divisjon for helse og samfunn hos Norce.
«Return to office»-bølgen blant profilerte amerikanske selskaper kan ha bidratt til å gjøre strengere oppmøtekrav mer normalt her hjemme, tror Norce-forsker Kåre Hansen (innfelt). Han vise til at forskning viser at virkningene avhenger mer av arbeidsoppgaver, ledelse, teknologi og organisering enn av arbeidsstedet alene.

Overgangen til hjemmekontor – en forskyvning i maktbalansen

– Dagens debatt om hjemmekontor handler ikke bare om produktivitet og arbeidsmiljø, men også om hvem som får definere arbeidets organisering, sier Norce-forsker Kåre Hansen.

Publisert

Kontorfolket hadde knapt fått satt seg ned rundt om på hjemmekontorer og kontorarbeidsplassene etter ferien før nyheten kom: DNB kutter faste hjemmekontordager.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

Powered by Labrador CMS