Ledelse
Nadia Hasnaoui er én av 16 personer som deltok på et karriereutviklingskurs for personer over 50 år, og sier at hun har hatt stor nytte av det
Audun Braastad / NTB scanpix
Seniorene trenger mer selvtillit i arbeidslivet
Nadia Hasnaoui (53) og Randi Bakke (63) fra NRK ble sendt på karriereutviklingskurs av HR-sjefen. Sammen er de to av deltakerne i et prosjekt som skal gi ansatte over 50 år selvtillit til å unngå å ende opp som kontorinventar.
Pilotprosjektet ble gjennomført av karriererådgivningsselskapet AS3 i samarbeid med Senter for politikk. Nadia Hasnaoui sier at kurset har gitt henne økt selvtillit. Hun er én av 16 personer som var med i prosjektet som hadde som mål å gi norske arbeidstakere en bedre seniorkarriere. Deltakerne fikk i kurset arbeide med å kartlegge sine ferdigheter, preferanser og karrieremuligheter, og lære å synliggjøre dette overfor arbeidsgiveren.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mattilsynet må offentliggjøre navn – ansatte bekymret
Svært stram sykehusøkonomi i Stavanger – vurderer ansettelsesstopp
– Styreledelse er ingen sjekkliste, men et lederoppdrag
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen