Annonse

egenutvikling

EgenutviklingSlutt å gruble over feil du gjør på jobben

LedelseEt mulig tips for å håndtere stress

En sjef i et britisk selskap har laget seg et daglig «sympati-vindu» for å håndtere stress.

Ledelse er en balanse mellom å hjelpe seg selv og hjelpe andre

4 verktøy for å finne balansen.

Frilansere bør inkluderes i talentutviklingen

Det er ikke bare dine egne ansatte som trenger videreutvikling.

5 tips for å levere bedre på jobben

Overveldet av alt du skal gjøre? Her er noen tips om hvordan du kan få arbeidshverdagen tilbake på et bedre spor. Drukner du i oppgaver? Her er noen tips om hvordan du kan få arbeidshverdagen tilbake på et bedre spor.

Prøv dette hvis lederen din ikke gir deg tilbakemeldinger

– Ta ansvar for egen utvikling når bedriften ikke bryr seg

Slik ber du sjefen om tid til å utvikle deg

Dårlig selvkontroll slår negativt ut, også på jobben

Medarbeidere med lav selvkontroll presterer dårligere. Ledere med lav selvkontroll sliter med å bygge relasjoner.

Selvledelse– Lær å si nei

Det å velge bort og si nei er også en viktig del av selvledelse, mener ledelsesprofessor Tom Karp.

PrestasjonerFå dine ansatte ut av gjørma

Her er det viktigste du må huske på når du vil få medarbeidere til å prestere bedre.

Karriereutvikling– Dropp utviklingssamtalen

Her er de vanskelige spørsmålene du bør stille dine ansatte

Seniorene trenger mer selvtillit i arbeidslivet

Nadia Hasnaoui (53) og Randi Bakke (63) fra NRK ble sendt på karriereutviklingskurs av HR-sjefen. Sammen er de to av deltakerne i et prosjekt som skal gi ansatte over 50 år selvtillit til å unngå å ende opp som kontorinventar.

Dette må du tenke på når du føler deg som en dust på jobben

Det hender de fleste av oss: Noen ganger føler du at alle dine kolleger er ti ganger smartere, raskere og morsommere enn deg selv. Du ser på deg selv som en inkompetent idiot, som ikke fikser noen ting. Vel, det er ikke sikkert det er helt sant.

7 nøkler til å motivere seg selv

Hva skiller den konstruktive og proaktive fra de passive og lite effektive klagerne?

Tenk som en leder

3 måter å tenke på som kjennetegner ledere.

Viljesterke toppidrettsutøvere

– Viljestyrke er nært knyttet opp mot motiva­sjon, sier idrettspsykolog Pierre-Nicolas Lemyre.

Trener viljen på Krigsskolen

Trening og utvikling av viljestyrke gjennomsyrer lederopplæringen i Forsvaret, forteller sjefen ved Krigsskolen, Arne Opperud.

– Viljestyrke kan trenes

Viljestyrke er som en muskel som kan trenes, hevder den amerikanske psykologen Roy F. Baumeister. Tom Karp ved Markedshøyskolen mener at trening av viljestyrke er spesielt viktig for ledere.

Vilje til å kjempe

Thomas Lund Nielsen har tatt mange kamper. Både som karateutøver og som leder. Mest støy ble det da han som tillitsvalgt anmeldte Forsvarssjefen på vegne av tidligere spesialsoldater i Heimevernet.

Annonse
Annonse
Annonse