Ledelse
– Det kan være ganske smertefullt for ledere å gi fra seg så mye beslutningsmakt. Men vi har bestemt oss for å dytte beslutninger nedover til de som sitter nærmest brukerne, forteller Jens Hauglum i Finn.no.
Katrine Gramnæs
Slapp teamene fri
I Finn.no har ledelsen gitt slipp på årsbudsjetter og langsiktige strategier og overlatt mye av styringen til små team som står fritt til å løse oppgavene slik de vil.
Siden dagens Finn.no ble lansert i 2000, har selskapet utviklet seg til å bli Norges største tjeneste på nett. Om lag 460 ansatte driver markedsplassen for alt fra boliger, jobber, gjenstander, klær og reiser i en bransje i ekstremt rask endring.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Endringer i regjeringen: Støre på Slottsplassen med de nye statsrådene
Elevene som ikke er med i PISA-tallene
Norge oppretter ambassade i Qatar
Sveriges regjeringsalternativer: Anderssons umulige dilemma
Når ønsket om å jobbe møter behovet for tilrettelegging
Mest leste artikler
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling