Slik sier du imot sjefen din

Ingen sjef er perfekt, og det er lov å være uenig i avgjørelsene han eller hun foretar. Mange kvier seg likevel for å uttrykke denne uenigheten, i frykt for at det skal skade jobbrelasjonene.

For mange ledere er imidlertid feedback en viktig del av å få inn nye, friske syn på ulike saker – så lenge tilbakemeldingene blir gitt på en god måte og på riktig grunnlag. Fast Company har definert sju tips for å si imot sjefen på en produktiv måte.

• Les også om hvorfor ledere bør la seg påvirke av sine ansatte