Ledelse
Ved å ha empati for at medarbeidere er stresset og dele dine egne mestringsstrategier med dem, viser du empati.
laflor/iStock
Slik takler du stress uten å gi medarbeiderne en kald skulder
Er du flink til å holde hodet kaldt når det brenner? Denne nonchalante holdningen kan oppfattes som at du ikke bryr deg om jobben eller kollegaene dine.
Å holde seg rolig i stressende situasjoner er en god egenskap. Uheldigvis kan denne kvaliteten oppfattes av noen som likegyldighet. Det kan skade karrieren din som leder.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Havnet på barnebordet – der startet ideen til boka
Hva innebærer egentlig retten til «å stå i stilling»?
Norsk politi savner politisk erkjennelse og handlekraft
Anbudsregimer som virker mot sin hensikt
YS ser mulighet for et godt lønnsoppgjør etter ny konjunkturrapport
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess
LO og Ap-samarbeid i Stortinget: Spørsmål om innleierestriksjoner