Ledelse
Ved å ha empati for at medarbeidere er stresset og dele dine egne mestringsstrategier med dem, viser du empati.
laflor/iStock
Slik takler du stress uten å gi medarbeiderne en kald skulder
Er du flink til å holde hodet kaldt når det brenner? Denne nonchalante holdningen kan oppfattes som at du ikke bryr deg om jobben eller kollegaene dine.
Å holde seg rolig i stressende situasjoner er en god egenskap. Uheldigvis kan denne kvaliteten oppfattes av noen som likegyldighet. Det kan skade karrieren din som leder.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Iran advarer USA mot å gå inn i Hormuzstredet
Listhaug om TV2s skjulte opptak: – Den debatten får mediene ta
Frivilligheten får 200 millioner for å styrke integreringen
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Slik kan du som leder ta vanskelige samtaler med ansatte
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv
Kraftkrise i Nord-Norge: Politisk ansvar og nødvendige tiltak