Ledelse

Psykiske problemer står for nesten en fjerdedel av sykefraværet i Norge. Måten ledere håndterer det på kan ha mye å si for hvordan det utvikler seg.

Slik tar du praten med en ansatt som sliter

Over halvparten av norske ledere er usikre på hvordan de skal følge opp ansatte med psykiske plager. Tar de ikke tak i det kan veien til sykmelding være kort, sier psykolog.

Katrine Gramnæs
Publisert Sist oppdatert

Har du opplevd at en medarbeider virker tung til sinns eller plutselig trekker seg tilbake fra sosiale sammenhenger? Mistenker du at de sliter med psykiske plager?

Utbredt problem

Som leder må du regne med å ha ansatte som i perioder sliter psykisk.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

psykiske lidelser sykefravær arbeidsmiljø ledelse
Powered by Labrador CMS