Ledelse

Psykiske problemer står for nesten en fjerdedel av sykefraværet i Norge. Måten ledere håndterer det på kan ha mye å si for hvordan det utvikler seg.

Slik tar du praten med en ansatt som sliter

Over halvparten av norske ledere er usikre på hvordan de skal følge opp ansatte med psykiske plager. Tar de ikke tak i det kan veien til sykmelding være kort, sier psykolog.

Katrine Gramnæs Katrine Gramnæs
Publisert Sist oppdatert

Har du opplevd at en medarbeider virker tung til sinns eller plutselig trekker seg tilbake fra sosiale sammenhenger? Mistenker du at de sliter med psykiske plager?

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

psykiske lidelser sykefravær arbeidsmiljø ledelse
Powered by Labrador CMS