– Slutt å mase

I januar gjennomførte Dagens Perspektiv en undersøkelse om innfasingspraksisen rundt om på norske arbeidsplasser. Blant de 665 lederne som svarte, var mangelen på gode mentorordninger en av trendene som gikk igjen. De savnet en person som kunne veilede og gi råd.

Noen svarte også at de ikke hadde fått tildelt noen mentor, men spurt om det selv.

• LES SAKEN Nyansatte ledere overlates til seg selv