Ledelse
Erfarne medlemmene vil ofte dominere styremøtet, mens det kan være de nyeste som har mest verdifulle bidrag, fordi de ikke føler den samme lojaliteten til tidligere beslutninger, mener lederutvikler og tidligere kaptein i den amerikanske marinen.
iStock
Snu opp-ned på styremøtet, og ta bedre beslutninger
Målet er å få fram størst mulig bredde i synspunkter, før styret tar et valg.
Måten styremøtene er organisert på, og hvordan medlemmene snakker sammen, har mye å si for hvor gode beslutninger de tar.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv