Ledelse
Mange velger å pendle til jobben selv om mulighetene er til stede for at de kan jobbe hjemmefra.
Shutterstock.com
Sosiale normer styrer pendling
Sterke sosiale normer er den viktigste grunnen til at folk pendler til jobb, til tross for at teknikken gjør distansearbeid mulig.
Ifølge forskning gjort av Kristina Trygg, doktorgradstudent i kulturgeografi ved Stockholms universitet, er den viktigste årsaken til at folk pendler istedenfor å jobbe hjemme at de mener at det er viktig å være på plass på jobben.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
YS ser mulighet for et godt lønnsoppgjør etter ny konjunkturrapport
Måling: Russere føler seg omringet av fiender
Forventer de største demonstrasjonene i USAs historie
Norge er annerledeslandet også i arbeidslivet
Konfliktløsningens tapte mulighetsrom
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess
LO og Ap-samarbeid i Stortinget: Spørsmål om innleierestriksjoner