Ledelse
Vinner av Årets Unge Ledere 2017, Trygve Håkedal.
Bård Andersson
Stiller krav til lederne og arbeidsmiljøet
Unge ledere vil ha ledere som prioriterer fremtidens digitale krav og utvikling av gode arbeidsmiljøer, viser fersk studie.
I studien, som er utarbeidet av konsulentselskapet Assessit i forbindelse med deres kåring Årets Unge Ledere, kommer det frem at detviktigste for unge ledere i et ansettelsesforhold er å ha en leder de trives med og et godt arbeidsmiljø. At det er såpass viktig å stille krav til sine overordnede og arbeidsmiljøet er nytt, forteller prosjektleder for Årets Unge Ledere, Anne Mørup- Andersen:
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?