Ledelse

– Fra å være en støtte for ledere ved ansettelser og oppsigelser kan analyser av data gi HR mulighet til å jobbe mer strategisk, sier Andreas Thon ved Høyskolen Kristiania. Foto: Høyskolen Kristiania

– Teknologi og tall kan løfte HR-arbeidet

Maskinene er på full fart inn i menneskefaget HR. Det kan gi HR en viktigere rolle i virksomheten, mener lederekspert ved Høyskolen Kristiania

Publisert Sist oppdatert

Stadig mer av oppfølgingen av menneskene på arbeidsplassen – HR-arbeidet – overlates til maskiner.

Ifølge en rapport HR Norge ga ut i 2019 er det stadig flere virksomheter som tar i bruk og planlegger nye investeringer i digitale HR-løsninger.

– Vi ser at dette er et tema mange innenfor HR-bransjen er opptatt av. Mange er i gang med å automatisere HR-oppgaver og er på jakt etter gode systemer for dette, forteller Ingvild Johnson i HR Norge.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS