Ledelse – Telenor mangler psykologi-kompetanse Tidligere var det bare ledelsen i Telenor som fikk karakterer. Nå får også de ansatte det. Redaksjonen Redaksjonen Publisert 24.01.2014 - 07:49 Sist oppdatert 24.01.2014 - 09:54 Annonse Det skriver Dagsavisen. For å lese denne saken må du være abonnent Allerede abonnent? Logg inn her Dagens Perspektiv Nett og papir 3 mnd 99,- 750,- KJØP Dagens Perspektiv Nett og papir 12 mnd 2835,- KJØP Dagens Perspektiv Nett 1 mnd 1,- 205,- KJØP Dagens Perspektiv Nett 12 mnd 2400,- KJØP Allerede abonnent? Logg inn her Se flere abonnement ledelse arbeidsliv karakterer utvikling
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet 27. november 2025 - 07:50
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv 3. desember 2025 - 13:08
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen 2. desember 2025 - 08:44
Nylige artikler
– Styreledelse er ingen sjekkliste, men et lederoppdrag
Når sjefen gruer seg til julebordet
EUs jernrammer er dårlig butikk
Hvordan får vi et forsvarlig rehabiliteringstilbud fremover?
Høyre vil gi prins Sverre Magnus fulltidsjobb i kongehuset
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen