Ledelse
Utbrenthet kan gjøre at den ansatte leverer dårligere enn normalt, legger mindre innsats i arbeidet, går glipp av frister eller i mindre grad følger reglene, skriver professorene Luciano og Brett i Harvard Business Review
iStock
Tidlige tegn på at ansatte er utbrent
Ledere som raskt fanger opp faresignalene for utbrenthet blant medarbeidere, kan hjelpe dem før problemene blir større.
LEST OM LEDELSE. Når koronapandemien drar ut i tid, fremtiden er usikker og den sosiale nedstengningen begynner å ta på, er faren større for at arbeidstakere opplever stress og utbrenthet. Internasjonale undersøkelser tyder på at antall blir utbrente i jobbsammenheng har økt betydelig det siste året.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?