Ledelse

Utbrenthet kan gjøre at den ansatte leverer dårligere enn normalt, legger mindre innsats i arbeidet, går glipp av frister eller i mindre grad følger reglene, skriver professorene Luciano og Brett i Harvard Business Review

Tidlige tegn på at ansatte er utbrent

Ledere som raskt fanger opp faresignalene for utbrenthet blant medarbeidere, kan hjelpe dem før problemene blir større.

Katrine Gramnæs Katrine Gramnæs
Publisert Sist oppdatert

LEST OM LEDELSE. Når koronapandemien drar ut i tid, fremtiden er usikker og den sosiale nedstengningen begynner å ta på, er faren større for at arbeidstakere opplever stress og utbrenthet. Internasjonale undersøkelser tyder på at antall blir utbrente i jobbsammenheng har økt betydelig det siste året.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

stress utbrenthet ledelse
Powered by Labrador CMS