Ledelse
Utbrenthet kan gjøre at den ansatte leverer dårligere enn normalt, legger mindre innsats i arbeidet, går glipp av frister eller i mindre grad følger reglene, skriver professorene Luciano og Brett i Harvard Business Review
iStock
Tidlige tegn på at ansatte er utbrent
Ledere som raskt fanger opp faresignalene for utbrenthet blant medarbeidere, kan hjelpe dem før problemene blir større.
LEST OM LEDELSE. Når koronapandemien drar ut i tid, fremtiden er usikker og den sosiale nedstengningen begynner å ta på, er faren større for at arbeidstakere opplever stress og utbrenthet. Internasjonale undersøkelser tyder på at antall blir utbrente i jobbsammenheng har økt betydelig det siste året.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Minnetaler til kong Harald: – Han ga alt for Norge
Flere ansetter, men nyutdannede er mindre attraktive
Bruker mangfold og inkludering til grønnvasking
Hva om vi forstår oss selv som noe vi forvalter?
Aschehoug forblir norsk, men hva nå?
Mest leste artikler
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling
Russland trapper opp krigen: Ukraina kan stå foran katastrofe