Mange har vanskelig for å si nei når de får spørsmål å bli med på et prosjekt.

Tips når du spør noen om å gjøre en jobb for deg, men ikke vil presse noen til å si ja

Gi folk tid til å tenke før de svarer.

Publisert Sist oppdatert

Det er ikke nødvendigvis så lurt å presse medarbeidere til å si ja til å jobbe overtid, ta seg av en hasteoppgave før en tidsfrist eller bli med på et prosjekt. På sikt kan frustrerte medarbeidere som motvillig sier ja til forespørslene dine, begynne å vise mindre engasjement for jobben og levere arbeid av dårligere kvalitet.

Dette skriver akademikeren Rachel Schlund – som tar doktorgrad i organisasjonsadferd, Roseanna Sommers – assisterende professor ved University of Michigan og Vanessa Bohns – professor ved Cornell University, i et innlegg på nettsidene til Harvard Business Review.

At det kan være behov for at folk tidvis må gjøre ting de ikke har kjempelyst til på en arbeidsplass, diskuteres ikke i artikkelen. 

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS