Ledelse Jakub Jirsák, Dreamstime Toppsjefer som er generalister og rekruttert utenfra er ikke nødvendigvis best Anita Myklemyr Publisert 08.10.2018 - 07:48 Sist oppdatert 10.10.2018 - 11:22 Del på Facebook Del på Twitter Del på LinkedIn Del på e-post Annonse LEST OM LEDELSE: Tidligere studier har vist at generalister har større sannsynlighet for å bli toppledere enn spesialister. Det er også sannsynlig at de får høyere lønn enn spesialistene, konstaterer Bård Kuvaas, professor ved Institutt for ledelse og organisasjon ved Handelshøyskolen BI, i en kronikk i Dagens Næringsliv. For å lese denne saken må du være abonnent Allerede abonnent? Logg inn her Dagens Perspektiv Nett og papir 3 mnd 99,- 750,- KJØP Dagens Perspektiv Nett og papir 12 mnd 2835,- KJØP Dagens Perspektiv Nett 1 mnd 1,- 205,- KJØP Dagens Perspektiv Nett 12 mnd 2400,- KJØP Allerede abonnent? Logg inn her Se flere abonnement ✕ toppledere lederrekruttering ledelse forskning på ledelse og arbeidsliv Del på Facebook Del på Twitter Del på LinkedIn Del på e-post
