Ledelse
Jakub Jirsák, Dreamstime
Toppsjefer som er generalister og rekruttert utenfra er ikke nødvendigvis best
LEST OM LEDELSE: Tidligere studier har vist at generalister har større sannsynlighet for å bli toppledere enn spesialister. Det er også sannsynlig at de får høyere lønn enn spesialistene, konstaterer Bård Kuvaas, professor ved Institutt for ledelse og organisasjon ved Handelshøyskolen BI, i en kronikk i Dagens Næringsliv.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Må man formalisere egen avtale om hjemmekontor?
Sannsynligvis mer bombing av Iran
Hvordan sikrer staten seg den beste sjefen?
Advokat: KI-råd og lav varslingsterskel skaper unødige konflikter i arbeidslivet
Første streik i årets lønnsoppgjør et faktum
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden
Hvordan norske toppledere bruker LinkedIn – og lykkes med det