Ledelse

Toppsjefer som er generalister og rekruttert utenfra er ikke nødvendigvis best

Anita Myklemyr Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

LEST OM LEDELSE: Tidligere studier har vist at generalister har større sannsynlighet for å bli toppledere enn spesialister. Det er også sannsynlig at de får høyere lønn enn spesialistene, konstaterer Bård Kuvaas, professor ved Institutt for ledelse og organisasjon ved Handelshøyskolen BI, i en kronikk i Dagens Næringsliv.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

toppledere lederrekruttering ledelse forskning på ledelse og arbeidsliv
Powered by Labrador CMS