Ledelse
Trakasserende ledelse er en sterk psykososial belastning for dem som blir utsatt for det, viser forskning fra Statens arbeidsmiljøinstitutt (Stami).
Zinkevych/iStock
Trakasserende ledere er skadelig for helsa
Mange arbeidstakere utsettes for ledere som mobber og trakasserer. Det kan gå på helsa løs, viser forskning fra Statens arbeidsmiljøinstitutt (Stami).
Har du en leder som latterliggjør deg, kritiserer deg når andre er til stede, kommer med negative bemerkninger om deg til andre eller sier at du er udugelig?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?