Ledelse
Trakasserende ledelse er en sterk psykososial belastning for dem som blir utsatt for det, viser forskning fra Statens arbeidsmiljøinstitutt (Stami).
Zinkevych/iStock
Trakasserende ledere er skadelig for helsa
Mange arbeidstakere utsettes for ledere som mobber og trakasserer. Det kan gå på helsa løs, viser forskning fra Statens arbeidsmiljøinstitutt (Stami).
Har du en leder som latterliggjør deg, kritiserer deg når andre er til stede, kommer med negative bemerkninger om deg til andre eller sier at du er udugelig?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Når ønsket om å jobbe møter behovet for tilrettelegging
Beredskap for krisene vi ennå ikke kjenner
Lesekrisen politikerne medvirket til
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
– I kriser er det viktig at man faktisk handler
Mest leste artikler
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling