Ledelse

Organisasjons- og kommunikasjonsdirektør Sarah Willand, TV 2-sjef Olav T. Sandnes og nyhets- og sportsredaktør Jan Ove Årsæther møter pressen etter allmøtet om nedbemanning i TV 2 i november.

– TV2 vet ikke hva de skal måle

TV2 har bedt de ansatte om å kartlegge sin egen kompetanse, som en del av ledelsens nedbemanningsplan. Her kan de være på ville veier, mener de ansatte og enkelte ledelseseksperter.

Bård Andersson Bård Andersson
Publisert Sist oppdatert

Andre forskere peker på at det også er fordeler ved å gjennomføre en nedbemanningsprosess på denne måten: De ansatte får tross alt muligheten til å selge inn sine ferdigheter til ledelsen, og til å styrke sitt kandidatur.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

bi tv2 ledelse kompetanse
Powered by Labrador CMS