Ledelse
ID 37221852 © Monkey Business Images | Dreamstime.com
Usikre på om de vil ansette tidligere ledere som medarbeidere
Når en leder søker en stilling som vanlig medarbeider, blir søknaden ofte møtt med en viss skepsis, viser dansk undersøkelse.
Den danske organisasjonen Lederne og analyseselskapet YouGov har sluppet tall fra en ny undersøkelse der i overkant av 7000 ledere er blitt spurt om de er klare for å ta en jobb som alminnelig medarbeider hvis de skulle miste sin nåværende jobb.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Konkurranseklausulen – blokkerer den jobbyttet mitt?
Britisk statsminister utelukker EU-søknad i denne perioden
Lula gjenvalgt som president i Brasil, taperen nekter å godta resultatet
106 ansatte får sluttpakke i NRK
Et offentlig Norge som regulerer og bevilger – ikke skaper: Er norsk næringsutvikling i Norge ute av kurs?
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.