Ledelse

– Vi som et stort selskap kan være med på å vise veien for mange av de mindre virksomheter, sier Snorre Storset i Nordea.

Utdanner bankledere i «ubevisste fordommer»

Norgessjef for Nordea sier det er viktig at ledere på alle nivåer tar eierskap til problemstillingen. – Vi skal ikke bare snakke om likestillingsproblemet, vi må faktisk gjøre noe med det, sier Snorre Storset.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

Nordea har satt seg et mål om 40 kvinner eller mer på alle nivåer i banken.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

nordea likestilling ledelse kjønnsbalanse finans
Powered by Labrador CMS