Ledelse
Ratz Attila, Dreamstime
Vanskelig å jobbe på kort og lang sikt samtidig
Vi er ikke laget for å konsentrere oss om personlige, daglige oppgaver samtidig som vi tenker langsiktig på organisasjonens vegne, mener forskerduo.
Tenk deg en ansatt som gir jernet og går helt og fullt inn for de daglige oppgavene sine. Han leverer gode individuelle resultater, men lederen kan likevel ønske seg mer. Hvorfor kan han ikke løfte blikket og tenke mer langsiktig og strategisk? På organisasjonens vegne.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Støre vil ikke at bøndene skal sakke akterut igjen
Avgiftskuttene på drivstoff slo rett inn på prisene
Felleskjøpet-topp får ny rolle etter aksjeavsløring
Lederutvikling: Vi vet hva som virker – hvorfor gjør vi noe annet?
Folkehelse er også å ha noe meningsfullt å gå til
Mest leste artikler
Tidligere Redd Barna-leder Birgitte Lange har skrevet bok om å søke en utvidet form for kjærlighet utenfor romantiske forhold. Også i arbeidslivet.
Oppsagt kommunedirektør tapte i lagmannsretten – Kragerø kommune vant fullt ut
Ingvill Kvernmo om arbeidsmiljø og sykefravær: Hva holder folk i jobb?
EUs likelønnsdirektiv kan gi ansatte rett til å sammenligne lønn
Kongshavn blir ny fergeterminal i Oslo: Ap og Frp raser mot avtalen