Yaras indre forandring

Mannen som fyller sekker på kaia i Afrika, sjåføren i Brasil, prosessingeniøren i Australia og fabrikkoperatøren i Porsgrunn. Disse og alle andre Yara-ansatte skal ha en utviklingssamtale med lederen sin, og deretter følges opp med hensyn til personlig utvikling. I en annen samtale skal det settes personlige mål for hver enkelt og gis tilbakemelding på måloppnåelse.