Nyskaping
Hvordan overleve teknologirevolusjonen
Forstår vi egentlig hva all den nye teknologien fører til?
Hver dag kommer det ny teknologi. Hver dag en større avstand mellom de teknologiske framskrittene og samfunnets evne til å håndtere dem, skriver Klaus Schwab, grunnlegger og stydeleder i World Economic Forum.
Kunstig intelligens; roboter; selvkjørende biler; 3D-printing; nanoteknologi. Alle disse teknologiske endringene, i det Schwab kaller den fjerde industrielle revolusjonen, kan overvelde og passivisere oss dersom vi ikke samarbeider for å forstå og utnytte dem.
Den fjerde industrielle revolusjon
Uttrykket er først og fremst en metafor, og skal fungere som en pekepinn på hvordan bedrifter, styresmaktene og samfunnet for øvrig skal navigere når avansert teknologi blir inkorporert i vårt daglige liv.
Det viktigste spørsmålet å stille er hvordan den teknologiske utviklingen kan føre til en bedre hverdag for mennesker, samfunnet og miljøet. Vi må unngå innovasjon som har teknologisk utvikling og økonomiske gevinster som hovedformål, mener Schwab.
Retningslinjene
Schwab foreslår noen prinsipper som bør guide oss gjennom den teknologiske revolusjonen vi står midt oppe i.
- Teknologiske endringer vil føre til store omveltninger i både næringslivet, samfunnet og politikken. Vi må derfor fokusere på effektene av teknologien i stedet for teknologien i seg selv. Teknologiske utviklinger som skaper mer fattigdom, større ulikhet og truer miljøet arbeider mot en framtid vi ønsker.
- Det må legges til rette for at folk skjønner ringvirkningene, og får lære seg å mestre teknologien, for å skape optimisme og positivitet rundt endringene, i stedet for endringsmotstand. Dette krever at de som blir påvirket av teknologien får være med å påvirke hvordan disse endringene skal integreres.
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen