Samfunn
Jobb nummer en er å styrke lederes digitale kompetanse
– Dette ble valgkampen der digitalisering endelig ble tatt på alvor.
Det sier Heidi Arnesen Austlid, leder i IKT-Norge til Dagens Perspektiv.
Hun er fornøyd med at flere av partiene har fremmet viktige saker for de digitale næringene – særlig siden den neste storingsperioden kan bli preget av dårligere økonomi.
– Vi er godt fornøyd med løftet på kompetansesiden. Nå er vi lovet at koding skal være obligatorisk i skolen. Og vi har fått en solid økning i antallet IT-studieplasser, sier hun og viser til flere av regjeringens tiltak på området som kom på plass helt på tampen av Solberg-I regjeringens siste periode.
Austlid synes regjeringen har vist at de tar digitalisering på alvor og hun tror det er en styrke for det videre arbeidet at flere av regjeringens medlemmer har opparbeidet seg en kompetanse på området de siste årene som de nå kan ta med seg videre.
– For oss ser dette lovende ut, sier hun.
Men selvsagt gjenstår det mange utfordringer.
– Det blir krevende å styrke den digitale kompetansen til ledere og ansatte. Det må tas på alvor av regjeringen, sier hun og viser til en fersk undersøkelse blant ledere der det fremgår at ansatte ikke har tilstrekkelig trygghet eller forståelse for digitale problemstillinger.
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?