Samfunn
Bashe Musse, talsmann for somalisk nettverk.
NTB Scanpix
Kraftig nedgang i antall somaliere som får statsborgerskap
60 prosent færre somaliere fikk norsk statsborgerskap i fjor sammenlignet med året før. Årsaken er tvil om identitet, sier UDI.
Tall fra Utlendingsdirektoratet (UDI) og Statistisk sentralbyrå (SSB) viser nedgang i antall innvilgelser av statsborgerskap for søkere fra Somalia, skriver Klassekampen.
Tallene viser at 700 færre somaliere fikk norsk statsborgerskap i fjor sammenlignet med året før – en nedgang på 60 prosent.
Fungerende områdeleder i UDI, Maria Andersson sier de har skjerpet kravene til identitetsavklaring av somaliere på bakgrunn av tilfeller av ID-juks.
– Et ikke ubetydelig antall søkere som har oppgitt å være fra Somalia har i realiteten vært borgere av naboland til Somalia, sier Andersson, som legger til at økt kunnskap har gitt UDI og politiet et bedre grunnlag for å fastslå om søkeren har oppgitt korrekt identitet.
– Vi avdekker derfor flere forhold der identiteten ikke er tilstrekkelig klarlagt i dag enn det vi gjorde for noen år tilbake. I dette ligger det at flere vil kunne få avslag på sin søknad om norsk statsborgerskap, sier Andersson.
Bashe Musse i Somalisk nettverk sier flere somaliere blir bedt av UDI om å dokumentere opplysninger de trodde allerede var klarlagt.
– Mange opplever intervjuene som inngripende. Det skaper usikkerhet, frykt og en følelse av utenforskap å ikke bli trodd, sier Musse.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv