Næringsliv
– Overdreven overføringseffekt
Jan Ketil Arnulf fra Handelshøyskolen BI mener det er fordummende og veldig overdrevent at næringslivet kan lære noe som helst av idrettsutøvere.
«En nasjonal prestasjonskultur» er overskriften når Olympiatoppen arrangerer Prestasjonskonferansen sammen med Den norske opera og Ballett, NTNU og Accenture.
Sammen med svømmere, dansere og trompetister skal norsk næringsliv gjøre det mye bedre, skriver Finansavisen.
Førsteamanuensis ved BI, Jan Ketil Arnulf er kritisk til overføringsverdiene:
– Det er veldig inspirerende å se på sport. Men det er en forferdelig lang vei fra sporten til å drive et stort firma, sier Arnulf til avisen.
«Målet med å etablere en møteplass for utøvere og ledere som søker prestasjonsutvikling, er å reflektere over hva som ligger i vår prestasjonskultur, stimulere mennesker ved å dele kunnskap og erfaringer og løfte frem kjente og ukjente prestasjoner», heter det på nettsiden på Prestasjonskonferansen.
– Det er overoptimisme at ferdigheter som læres på én arena kan overføres til andre arenaer. Det er veldig overdrevet, sier Arnulf til Finansavisen.
Det eneste positive han ser med prosjektet er at forståelsen for hvordan man velger talenter, dyrker dem og skaper miljø er viktig.
– Gjort på fornuftig måte, kan dette være bra, sier han til avisen.
Nylige artikler
Anthropic går på børs – hva så?
Undersøkelse: Vi opplever stadig oftere at eldre kolleger diskrimineres
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Janes E. Kjeldsen om Equinors retorikk: Derfor tror nordmenn at fornybarandelen er høyere
Omvendt lommetyveri: Slik virker underforstått retorikk
3 undersøkelser om hva faktorer som lønn, ledelse og arbeidsmiljø betyr ved valg av arbeidsgiver
Ingvald Thuen: Når bilen blir en sikkerhetsrisiko og etterretningssensor