Samfunn
– Regjeringen begynner å bli utålmodige
Likestillingsministeren i strupen på arbeidet med mangfold i norsk næringsliv.
Bråket i Telenor har tatt fyr også i regjeringen. Rett etter at det ble kjent at administrerende direktør for Telenor Norge, Berit Svendsen, går av og erstattes av Petter-Børre Furberg, gikk likestillingsminister Linda Hofstad Helleland hardt ut i NRK og kalte endringene «uholdbar».
Tirsdag ettermiddag går hun enda lenger i sin kritikk av mangfoldarbeidet i norsk næringsliv. På Twitter skriver statsråden at det er «påfallende stor mangel på mangfold i rommene der kapital flyttes og beslutninger tas».
– Regjeringen forventer mangfold i toppen av norsk næringsliv, og vi begynner å bli utålmodige, slår Hofstad Helleland fast.
Nærings- og fiskeridepartementet er største eier av Telenor, med en eierandel på 53,97 prosent ifølge statens eierberetning, som ble offentliggjort i juni.
Næringsminister Torbjørn Røe Isaksen har imidlertid ikke ønsket å kommentere denne saken konkret.
– Men det er en kjent sak for alle virksomheter at vi mener det er for få kvinnelige ledere i norske selskaper. Vi trenger mer mangfold, og som eier forventer vi at styrene jobber systematisk med dette. Dette er et tema vi tar opp jevnlig med selskapene, sier næringsminister Røe Isaksen til E24.
Han understreker at det er styret som har ansvaret for forvaltningen av selskapet.
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv