Samfunn
Regjeringens frist for å forsvare seg mot anklager om diskriminering går ut
Norge står anklaget for diskriminering av fedre. Nå må regjeringens forsvar oversendes retten.
Fedres rett til foreldrepenger er i Norge avhengig til mors arbeidssituasjon. Det samme gjelder ikke motsatt vei.
Dette mener ESA, tilsynet som skal ettergå og gripe inn dersom EFTA-landene - deriblant Norge - ikke gjennomfører direktivene når de skal eller om de ikke følger EØS-reglene, er i strid med likestillingsdirektivet.
ESA har derfor klaget Norge inn for Efta-domstolen.
Det er beregnet at Norge får en ekstrakostnad på omkring 800 millioner kroner i året dersom regjeringen dømmes og tvinges til å likestilline mor og far i denne ordningen.
De har frist til i morgen, tirsdag 18. september, for å legge frem sitt forsvar.
Barne- og likestillingsminister Linda Hofstad Helleland ser frem til å få en rettslig avklaring.
– Dette er en prinsipielt viktig sak. Utforming av foreldrepengeordningen er et viktig virkemiddel i familie- og likestillingspolitikken. Vi mener det bør være opp til nasjonale myndigheter, og ikke ESA, å bestemme hvilke vilkår som må være oppfylt for å få rett til foreldrepenger i Norge, sa hun til Dagens Perspektiv da det ble klart at saken gikk til retten i mai.
Dagens Perspektiv kommer tilbake med mer når svaret fra Barne- og likestillingsdepartementet foreligger.
Nylige artikler
Konkurranseklausulen – blokkerer den jobbyttet mitt?
Britisk statsminister utelukker EU-søknad i denne perioden
Lula gjenvalgt som president i Brasil, taperen nekter å godta resultatet
106 ansatte får sluttpakke i NRK
Et offentlig Norge som regulerer og bevilger – ikke skaper: Er norsk næringsutvikling i Norge ute av kurs?
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.