Helse
Rekordlavt sykefravær i dagligvarebutikkene
Sykefraværet i dagligvarebutikkene har gått ned etter koronautbruddet. Rema 1000 vurderer å fortsette hygienetiltakene, forteller NRK.
Sykefraværet i Rema 1000-kjeden er nå på under fire prosent. Det er rekordlavt.
– Det kan se ut som om summen av smitteverntiltakene ikke bare har begrenset covid-19, men også mye annet, sier administrerende direktør Trond Bentestuen i Rema 1000 til NRK.
NorgesGruppen og Meny-butikkene forteller om en tilsvarende situasjon.
Blant Menys 9.500 ansatte er fraværet nå på 2-2,5 prosent.
– Sykefraværet er normalt lavt på denne tiden, men dette er langt lavere enn normalt, sier kommunikasjonssjef Nina Horn Hynne i Meny til NRK.
Kommunikasjonssjef Kine Søyland i Norgesgruppen, som 27.000 ansatte i blant annet Meny, Spar og Joker-butikkene, sier dette om hvorfor fraværet har gått ned i dagligvarebutikkene:
– Vi har blitt flinkere til å vaske hender, holde avstand og holde oss hjemme hvis vi er syke. I tillegg har nok de ansatte følt at de har en viktig jobb. Mange har heiet og klappet for våre medarbeidere nå.
Mange tiltak
Dette er blant hygienetiltakene butikkene har innført etter koronautbruddet.
- Pleksiglass og skillevegger
- Hyppig rengjøring
- Avstandsmarkeringer
- Håndsprit og hyppig håndvask
- Hansker
Konsernsjef Trond Bentestuen sier at Rema 1000 vurderer å fortsette med smitteverntiltakene også etter koronapandemien.
– Tenk hvilke kostnader man kan spare. Sykefraværet hos oss er normalt flere prosentpoeng høyere enn nå, sier han til NRK.
Nylige artikler
Når arbeidsgiver vil si opp en sykemeldt ansatt
Nordmenn skeptiske til å erstatte Nato
Seieren over Brasil slo ut på jordskjelvmålere
– Stortinget burde jobbet med sykefravær – og AFP som er på ville veier
Norges naive exit-strategi
Mest leste artikler
De beste lederrådene fra 20 norske toppledere
Pride skaper mer motstand: Skepsisen øker i Norge
Torstein Nesheim: Telenor tar smidig produktorganisering helt ut – dette betyr det for norsk arbeidsliv
Kvinner med ADHD møter ofte ekstra utfordringer, også i arbeidslivet
Irmelin Drake: Derfor kan selvledelse true personlig bærekraft