Nyskaping
Rogalendingene har flest ideer de ønsker å patentere
– Rogaland skiller seg positivt ut med mange patenter er ikke tilfeldig, sier næringsminister Torbjørn Røe Isaksen.
En fersk analyse fra Patentstyret viser at det er rogalendingene som har flest ideer de ønsker å patentere. Deretter følger Oslo, Hordaland og Akershus.
– Rogaland er et teknologifylke, mye takket være olje- og gassnæringen. Med fremveksten av nye næringer i Norge er det viktig å sikre patenter også innenfor andre teknologier som vi skal leve av i fremtiden, sier næringsministeren i en pressemelding.
Analysen bygger på 3635 patentsøknader med norsk søker i årene fra 2016 til og med 2018.
-
LES OGSÅ: Sterk vekst i patentsøknader fra Norge
Selv om antallet bosatte kan forklare store variasjoner fylkene imellom, er det noen regioner som skiller seg ut også når man ser antall patentsøknader opp mot antall sysselsatte, (søknader per 1000 sysselsatte).
Rogaland topper også en slik oversikt, med de samme tre fylkene på de neste plassene. Fylkene som leverer færrest patentsøknader er Hedmark, Oppland og Finnmark.
Disse har behov for patentering
I tillegg til antall sysselsatte i et fylke, vil næringene de tilhører påvirke behovet for patentering.
Blant næringer der patent på oppfinnelser ofte kan være relevant, finner vi teknisk rådgivning, forskning og utvikling, farmasøytisk industri, utvinning av olje og gass og fiske, fangst og akvakultur.
Næringer med mindre behov for patentering er jord- og skogbruk, næringsmiddelindustri, bygg- og anlegg, handel, telekom og sjøfart.
Olje og gass gir patenter
Ved å gå nærmere inn på ulike næringsgrupper knyttet til norske patentsøknader viser Patentstyrets analyse at gruppen «faglig, vitenskapelig og teknisk tjenesteyting» gjør seg sterkt gjeldende i alle de fire fylkene som leverer flest søknader.
I Rogaland er i tillegg gruppen «bergverksdrift og utvinning» spesielt stor. Begge disse næringshovedgruppene er nært knyttet til utvinning av olje og gass.
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv