Nyskaping
Statoil gjør sin største investering i fornybar energi noensinne
Statoil kjøper en andel på 50 prosent i havvindprosjektet Arkona i Tyskland, melder selskapet.
– Vi er glade for å kunngjøre vår beslutning om å bygge ut dette store havvind-prosjektet sammen med E.ON. Denne investeringen er i tråd med vår strategi om gradvis å supplere vår olje- og gassportefølje med lønnsom fornybar energi og andre lavkarbonløsninger, sier Statoils konsernsjef Eldar Sætre.
Havvindparken Arkona skal ligge i Østersjøen, 35 kilometer nordøst for øya Rügen i Tyskland, og sørvest for den danske øya Bornholm. Den skal bestå av 60 turbiner, hver med en kapasitet på 6 megawatt, som installeres på bunnfaste monopeler i et område med 23 til 37 meters havdyp. Prislappen er 1,2 milliarder euro.
E. ON har ansvaret for å bygge og drive havvindparken. Strømproduksjonen skal etter planen starte i 2019.
Fra før har Statoil investert i flere vindprosjekter i Storbritannia.
– Vi har allerede en solid portefølje i Storbritannia. Ved å gå inn på det tyske markedet og delta i Arkona-utbyggingen fra begynnelsen, styrker vi vår posisjon ytterligere i denne attraktive og voksende industrien, sier Statoils konserndirektør for nye energiløsninger, Irene Rummelhoff i en kommentar.
Den nye investeringen i Tyskland vil øke den totale produksjonskapasiteten for Statoils havvindprosjekter med rundt 50 prosent. Statoil vil med dette kunne levere fornybar energi til mer enn 1 million husstander i Europa.
Kilde: Statoil
Nylige artikler
Når stress ikke bare handler om jobben
Hemmelige møter mellom Trump-administrasjonen og høyreekstreme separatister i Canada
Kontrakt om kjøp av sørkoreanske raketter signert
Hvordan forebygge stress hos dine mest ambisiøse medarbeidere
Suget etter veivisere
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Hvordan lede uten å miste seg selv: Espen Thunestvedts innsikt i bevissthet og ledelse
Algoritme-ledelse: Økt risiko for stress og helseplager i arbeidslivet