Velferd
Stiftelsen Rettferd starter Nav- og kriserådgivning
Med økonomisk støtte fra Gjensidigestiftelsens etablerer Stiftelsen Rettferd nå et tilbud til mennesker som trenger kriserådgivning.
Det store presset på Nav på grunn av koronakrisen skaper vanskeligheter for mange brukere av Navs tjenester. Det har fått Stiftelsen Rettferd til å ta affære.
«Vi ser at Nav har utfordrende tider med enorm pågang. Stiftelsen Rettferd ønsker derfor å supplere med Nav- og kriserådgivning til personer som nå har havnet i en utfordrende situasjon», forteller stiftelsen på sine nettsider.
Den nye rådgivningstjenesten er muliggjort ved økonomisk støtte fra Gjensidigestiftelsens bevilgninger til ekstraordinære korona-tiltak.
Lang erfaring
Stiftelsen Rettferd (tidligere Stiftelsen Rettferd for taperne) har lang erfaring med å støtte enkeltindivider med en utfordrende og vanskelig historie, påpeker generalsekretær Tor Bernhard Slaathaug.
Stiftelsen har blant annet i over 25 år bistått enkeltpersoner og utvalgte grupper med å søke oppreisning fra det offentlige.
Med det nye rådgivningsprosjektet ønsker stiftelsen å bistå personer som har behov for grunnleggende, elementær bistand – for eksempel med å forstå det som står på Navs hjemmesider. Stiftelsen ønsker også å kunne yte bistand til Nav-brukere som har behov for mer omfattende rådgivning.
Prosjektleder er på plass
Lars Birger Salvesen er ansatt som leder for det nye rådgivningsprosjektet, og han er gang med jobben fra første arbeidsdag over påske.
Salvesen har blant annet bakgrunn som fylkesvaraordfører i Akershus fylkeskommune og som leder for Landsrådet for Norges barne- og ungdomsorganisasjoner (LNU). Han har også vært politisk rådgiver på Stortinget for Kristelig Folkeparti.
– V er svært fornøyd med å ha fått på plass en kapasitet som Salvesen til å lede stiftelsens Nav- og kriserådgivningsprosjekt, sier Tor Bernhard Slaathaug.
– Lars Birger gir stiftelsen nødvendig tyngde i den utfordrende tiden vi nå er inne i, og har riktig kompetanse og kunnskap som skal til for å lede Nav- og krisekommunikasjonsprosjektet til beste for de brukerne som har behov for denne type bistand nå, sier han.
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.